人的資源（HR）は、労働者関連のすべてのことを担当する事業内の部門です。それは、採用、獣医、選択、雇用、オンボーディング、トレーニング、促進、獲得、および釈成の従業員と独立請負業者を含みます。

単純な定義は何ですか？

人的資源（人事）は、ある事業の部門です。発見、審査、採用、および訓練の求職者、および従業員給付プログラムの管理に課金されました。

あなた自身の単語のHRMとは何ですか？

人的資源管理（HRM）は、採用、採用、展開の習慣です。組織の従業員の管理HRMは、当社の資産としてこれらの従業員を重視した従業員管理です。 ...これに関連して、従業員は人的資本と呼ばれることがあります。

HRと実施例は何ですか？

人的資源管理、またはHRMは、より良いパフォーマンスを達成するために人々を管理するための実践です。たとえば、あなたがビジネスに人々を雇うならば、あなたは彼らが幸せになるように会社の文化に合う人々を探しています、そして、彼らが幸せになるでしょう、そして、会社の文化に収まらない人々よりも生産的になる人々を探しています。